У россиян появятся дополнительные возможности для подработок
Россияне получат дополнительные возможности для официальных подработок. Соответствующие изменения предусмотрены изменениями в Трудовой кодекс РФ, которые приняты Госдумой.
Ключевое изменение, которое зафиксировано в законе, — повышение максимального порога сверхурочной работы, которую сотрудник может выполнить за календарный год. Теперь этот показатель составляет 240 часов против прежних 120 часов. Возможность такого увеличения, порядок, условия и лимиты должны быть четко прописаны в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Привлекать работника для решения сверхурочных задач можно будет только с его письменного согласия.
При этом сотрудник за сверхурочную работу может выбрать либо денежную компенсацию, либо дополнительные дни отдыха. Заработная плата будет рассчитываться по следующему принципу: пока не накоплены 120 часов переработки в год, первые два часа из них оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Начиная со 121-го часа, денежная компенсация идет сразу — не менее чем в двойном размере. Сейчас те, кто трудится более 120 нормативных часов в год, такую оплату не получают.
«Принятие закона позволит закрывать кадровые потребности компаний без привлечения дополнительных специалистов, а сотрудникам, готовым работать больше, — получать значительную прибавку к заработной плате», — заявил министр экономического развития России Максим Решетников.
По оценкам Минэкономразвития России, принятие закона позволит в перспективе до 2030 года привлечь более 750 тысяч работников, готовых к дополнительной работе, и закрыть около 100 тысяч вакансий без поиска новых кадров.
Нововведения вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
Источник: Banki.ru
Ключевое изменение, которое зафиксировано в законе, — повышение максимального порога сверхурочной работы, которую сотрудник может выполнить за календарный год. Теперь этот показатель составляет 240 часов против прежних 120 часов. Возможность такого увеличения, порядок, условия и лимиты должны быть четко прописаны в коллективном договоре или отраслевом соглашении. Привлекать работника для решения сверхурочных задач можно будет только с его письменного согласия.
При этом сотрудник за сверхурочную работу может выбрать либо денежную компенсацию, либо дополнительные дни отдыха. Заработная плата будет рассчитываться по следующему принципу: пока не накоплены 120 часов переработки в год, первые два часа из них оплачиваются в полуторном размере, последующие — в двойном. Начиная со 121-го часа, денежная компенсация идет сразу — не менее чем в двойном размере. Сейчас те, кто трудится более 120 нормативных часов в год, такую оплату не получают.
«Принятие закона позволит закрывать кадровые потребности компаний без привлечения дополнительных специалистов, а сотрудникам, готовым работать больше, — получать значительную прибавку к заработной плате», — заявил министр экономического развития России Максим Решетников.
По оценкам Минэкономразвития России, принятие закона позволит в перспективе до 2030 года привлечь более 750 тысяч работников, готовых к дополнительной работе, и закрыть около 100 тысяч вакансий без поиска новых кадров.
Нововведения вступят в силу с 1 сентября 2026 года.
Источник: Banki.ru
Читайте также
Сбер запустил сезонный вклад с привлекательной ставкой для новых клиентов
С 30 июля по 31 октября текущего года в Сбере можно оформить свежий рублевый вклад «Выгодный старт +» с привлекательной доходностью
ВТБ запустил новый сезон программы стажировок ВТБ Юниор
В ВТБ стартовал новый сезон ежегодной программы оплачиваемых стажировок ВТБ Юниор в головном офисе и региональных отделениях
Минфин предлагает запретить взыскивать со страховщиков ОСАГО убытки сверх 400 тысяч рублей
Минфин РФ предлагает внести поправки в закон об ОСАГО, запрещающие взыскивать со страховщиков расходы на ремонт автомобиля сверх установленного законом лимита в 400 тысяч рублей
СДМ-Банк предлагает золотые слитки 999 пробы
В СДМ-Банке можно приобрести слитки весом от 1 до 100 грамм
Почему доллар поднялся выше ₽80: четыре причины падения курса рубля
Курс доллара поднялся выше ₽80 впервые с апреля 2026 года
Российский бизнес начал отказываться от «холодных» звонков клиентам
Внедрение маркировки входящих звонков привело к снижению доли «холодных» обзвонов
ВТБ признан лучшим цифровым банком для крупного бизнеса
Лидерство ВТБ отражает системное развитие интернет-банка «ВТБ Бизнес-онлайн» и последовательную цифровизацию ключевых процессов крупного бизнеса
РБК: неработающие богатые россияне начали получать запросы от ФНС
Сотрудники налоговых инспекций запрашивают письменные пояснения и документы, подтверждающие получение доходов, на которые купили недвижимость и автомобили
ЦБ обсудит с банками новые подходы к регулированию валютной ликвидности
ЦБ РФ обсудит с рынком новые подходы к регулированию валютной ликвидности до конца года
Система быстрых платежей: новые сервисы
Через СБП станет проще оплачивать детские сады, кружки и секции, налоги и штрафы, а также совершать другие платежи в пользу государства