ВТБ Образование получило премию за инновационную управленческую игру

ВТБ Образование — лауреат премии «Лучший социальный проект России — 2026» с программой «Государев совет при Петре I». Проект помогает руководителям развивать стратегическое мышление на примерах из истории и проверять свои управленческие решения в условиях, максимально близких к реальным изменениям и реформам. В основе программы — иммерсивная деловая игра, где участники становятся членами совета эпохи Петра I. Они должны выработать решение о реформировании образования в условиях ограниченных ресурсов, сопротивления традиционных институтов и необходимости ускоренной модернизации страны.

Вместо изучения теории участники сами принимают решения, проходя весь путь: от анализа ситуации и споров до оценки последствий. В конце их результат сравнивается с реальным выбором Петра I и решением искусственного интеллекта, что позволяет на практике оценить свои управленческие стратегии и навыки командной работы.

Ольга Дергунова, старший вице-президент ВТБ, руководитель ВТБ Образование, директор ВШМ СПбГУ, отметила:

Мы привыкли воспринимать историю как собрание уже принятых решений. Но для тех, кто их принимал, будущее было столь же неопределённым, как для нас сегодня. Именно поэтому эпоха Петра I даёт уникальный материал для развития современных руководителей. Дефицит ресурсов, сопротивление переменам, столкновение интересов и необходимость действовать без гарантий успеха — эти вызовы актуальны и три столетия спустя. В нашей программе участники не пытаются угадать исторически правильный ответ, а ищут собственное решение, учатся договариваться и брать на себя ответственность за выбор. Так исторический опыт становится инструментом формирования управленческой зрелости и стратегического мышления.

В основу образовательной методологии положен принцип «знание — ситуация — действие — решение — рефлексия». Он соединяет историческую экспертизу с практикой управления, развивает навыки аргументации и переговоров, способность учитывать интересы разных сторон и находить решения в условиях неопределённости.

Пилотный запуск программы состоялся 10 июля 2026 года на XX юбилейном международном форуме по корпоративному управлению НОКС «Мастерство баланса». В деловой игре одновременно приняли участие около 100 человек — члены советов директоров, корпоративные секретари, руководители и топ-менеджеры крупнейших российских компаний. Игра получила высокую оценку профессиональной аудитории: средний балл составил 10 из 10, а все участники заявили о готовности рекомендовать программу коллегам.

Премия стала признанием инновационного образовательного подхода ВТБ Образование, в котором историческое наследие России помогает решать современные задачи управленческого развития.