Банк «Левобережный» даёт возможность построить идеальную модель зарплатного проекта

Банк «Левобережный» даёт возможность организациям самостоятельно построить свою «идеальную модель» зарплатного проекта. Предлагается шесть опций, из которых выбрать нужно три - они и станут той самой «идеальной моделью».

Григорий Иванюк, начальник управления розничного бизнеса банка «Левобережный», поясняет: «Среди опций, предлагаемых банком, есть и бесплатные зачисление средств на счет, и выдача наличных, и бесплатное подключение всех сотрудников к сервису «Интернет-платежи», и начисление процентов на зарплатные счета работников организаций, а также предоставление кредитных карт «Бонус» сотрудникам».

Данное предложение особенно выгодно для сотрудников, так как помимо кредитной карты «Бонус», которой можно воспользоваться еще до первого зачисления заработной платы, они сразу попадают в категорию клиентов банка – участников зарплатных проектов. А для этих клиентов у «Левобережного» всегда есть специальные продукты и условия.

Источник: Новосибирский социальный коммерческий банк «Левобережный» (открытое акционерное общество)