Сбербанк мыслит идейно

Вчера, 20 октября, в Сбербанке рассказали о реализации проекта по оптимизации работы банка «Биржа идей». Напомним, проект был запущен в пилотном режиме в ноябре прошлого года, и, по словам начальника управления банковских процессов Сбербанка Татьяны Свидунович, внедрение предложенных сотрудниками инноваций уже позволило банку сэкономить 650 миллионов рублей. «Часть предложений сотрудников находится в процессе внедрения, и после того, как процесс будет запущен, экономия составит порядка 1 миллиарда рублей» - рассказала журналистам госпожа Свидунович.

Доказав свою эффективность, проект «Биржа идей» теперь запущен на постоянной основе. Основная его цель - оптимизация бизнес-процессов за счёт внедрения в жизнь предложений рядовых сотрудников Сбербанка. На конец сентября в системе «Биржа идей» было зарегистрировано около 40% всех сотрудников Сбербанка (89,5 тыс. человек) и около 29,5 тыс. предложений. Большая часть предложений касается обслуживания физических лиц (25%) и юридических лиц (14%), около 9% связаны с банковскими картами, по 6% приходится на предложения по улучшению кредитных продуктов, автоматизацию процессов и отчетность.

Проект, в том числе, позволяет Сбербанку расширить инструментарий для дополнительной мотивации сотрудников: программа предусматривает выплату сотруднику, предложившему рационализаторскую идею, 10 процентов от величины годового экономического эффекта, полученного в результате внедрения его инициативы. На данный момент самое крупное вознаграждение сотрудника в рамках программы составило 350 тысяч рублей. Всего на выплату вознаграждений сотрудникам в рамках «Биржи идей» в смете Сбербанка заложено 6 миллионов рублей.

Татьяна Свидунович также отметила, что Восточно-Сибирский Банк, наряду с Западно-Сибирским и Западно-Уральским банками Сбербанка России является лидером по количеству инновационных предложений.


Источник: Портал «Финансист»